Préambule

Le présent règlement intérieur complète les statuts de l'association The Founders Club. Il précise les modalités de fonctionnement interne et les règles applicables aux membres. Il est établi par le bureau en application de l'article 12 des statuts.

Article 1 . Admission des membres

L'adhésion à l'association suit une procédure simple et transparente. L'inscription s'effectue en ligne depuis l'espace dédié du site internet de l'association. Chaque candidature fait l'objet d'une validation par le bureau dans un délai maximum de 48 heures ouvrées. À l'issue de cette validation, le nouveau membre est attribué à un groupe de co-développement adapté à son profil, son secteur d'activité et son stade de maturité entrepreneuriale.

Toute personne souhaitant rejoindre l'association peut, sur demande, participer à une session découverte avant adhésion afin de prendre connaissance du fonctionnement de l'association et de la dynamique de son futur groupe.

Article 2 . Adhésion gratuite

L'adhésion à The Founders Club est entièrement gratuite. Aucune cotisation ni aucun frais ne sont demandés aux membres. L'association fonctionne grâce au bénévolat de son bureau et au soutien de ses partenaires. Toute évolution future de ces conditions ferait l'objet d'une décision du bureau et d'une information préalable des membres.

Article 3 . Engagement des membres

Chaque membre s'engage à :

  • Participer régulièrement aux sessions de son groupe de co-développement (présence minimale de 75% des sessions)
  • Respecter la confidentialité absolue des échanges au sein du groupe
  • Contribuer activement aux discussions et au soutien des autres membres
  • Informer le bureau en cas d'impossibilité prolongée de participer

Article 4 . Règles de confidentialité

Les échanges au sein des groupes de co-développement sont strictement confidentiels. Aucune information partagée lors d'une session ne peut être diffusée à l'extérieur du groupe sans l'accord explicite de la personne concernée. Cette règle s'applique également après le départ d'un membre.

Article 5 . Code de conduite

Les membres s'engagent à respecter les valeurs de l'association : bienveillance, écoute active, non-jugement, respect des opinions divergentes. Tout comportement irrespectueux, discriminatoire ou nuisible à la dynamique du groupe pourra entraîner une exclusion temporaire ou définitive après décision du bureau.

Article 6 . Composition des groupes de co-développement

Les groupes sont constitués de 5 entrepreneurs sélectionnés pour leur complémentarité (secteur, stade de développement, compétences). La composition des groupes peut évoluer chaque trimestre. Un membre peut demander un changement de groupe, qui sera étudié par le bureau.

Article 7 . Fonctionnement des sessions

Les sessions de co-développement durent 1h15 et suivent un protocole précis :

  • Check-in (5 minutes)
  • Debrief de la semaine précédente (10 minutes)
  • Exposé de la problématique du jour (10 minutes)
  • Phase de contribution du groupe (40 minutes)
  • Plan d'action concret (10 minutes)

Chaque session est animée par un facilitateur volontaire du groupe.

Article 8 . Départ et exclusion

Un membre peut mettre fin à son adhésion à tout moment depuis son espace personnel. Le départ prend effet immédiatement. Le bureau peut décider d'exclure un membre en cas de :

  • Non-respect du règlement intérieur
  • Absences répétées sans justification
  • Comportement contraire aux valeurs de l'association

Article 9 . Protection des données

Les données personnelles des membres sont collectées et traitées conformément à notre politique de confidentialité et au RGPD. Chaque membre dispose d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de ses données.

Article 10 . Modification du règlement

Le présent règlement peut être modifié par le bureau à tout moment. Les membres sont informés des modifications par email et les nouvelles dispositions sont publiées sur le site internet de l'association.

Approuvé par le bureau, le 15 mars 2026.
Victor Charpentier, Président.
Tristan Marandin, Trésorier.